3 décembre 2022

Le placement en activité partielle des salariés vulnérables au Covid-19

Depuis le 1er mai 2020, les salariés présentant un risque avéré de développer une forme grave d’infection au Covid-19 (« salariés vulnérables ») peuvent demander à leur employeur d’être placés en activité partielle. Cette possibilité subsistera jusqu’au 31 janvier 2023. En pratique : pour être placés en activité partielle, les salariés doivent transmettre à leur employeur un certificat d’isolement rédigé par un
2 février 2021

Le protocole sanitaire en entreprise évolue

Depuis quelques semaines, la circulation des variants du Covid-19 s’accélère sur le territoire national. Une situation qui a amené le gouvernement à actualiser le protocole sanitaire à mettre en œuvre dans les entreprises.Si le protocole n’est pas modifié sur le principe du port du masque par les salariés dans tous les lieux collectifs clos de…
27 janvier 2021

Tests antigéniques en entreprise, mode d’emploi

Pour intensifier la lutte contre la propagation du Covid-19, les employeurs sont désormais autorisés à proposer des tests antigéniques à leurs salariés. Ils peuvent ainsi effectuer des tests auprès des salariés symptomatiques ou identifiés comme étant cas contacts, mais aussi organiser des campagnes de dépistage collectif en cas de cluster (suspect ou avéré) ou de…
7 janvier 2021

Le nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

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