La grille des salaires conventionnels actuellement applicable dans le HCR est assez défavorable pour les salariés.
En effet, le salaire minimum conventionnel des emplois dont la classification est inférieure au Niveau II échelon 3 est inférieur au SMIC.
C’est pour cette raison que les minima conventionnels ont été réévalués par avenant, publié au Journal Officiel le 29 janvier 2022.
Bien qu’il soit nécessaire que cet avenant fasse l’objet d’un arrêt d’extension pour être applicable, il est fort probable que cette nouvelle grille des salaires entre bientôt en vigueur.
Nous souhaitons donc attirer votre attention sur l’importance de la réévaluation des taux horaires conventionnels puisque cela risque d’avoir un impact significatif sur le montant de vos charges salariales.
