Obligation de proposer une formation de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent
Obligation de proposer une formation de sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent
4 mai 2021
Soldes des congés payés au 30 Avril
Covid-19 : Soldes des congés payés au 30 Avril
4 mai 2021

Index égalité professionnelle : nouvelles obligations

Index égalité professionnelle : nouvelles obligations

Entreprises de 50 salariés et plus

Vous devez publier chaque année le résultat de l’index égalité professionnelle au titre de l’année précédente au plus tard le 1er mars de l’année en cours.

La publication doit se faire sur le site internet de l’entreprise ; A défaut, les résultats doivent être portés à la connaissance des salariés par tout moyen.

Depuis le 1er mai 2021 :

  • la publication doit être visible et lisible
  • le résultat obtenu doit rester consultable jusqu’à la publication de l’année suivante
  • le résultat doit être communiqué à l’inspection du travail

A partir du 1er juin 2021 :

  • l’obligation du publication concernera également les résultats obtenus pour chacun des indicateurs (et pas seulement le résultat global).

Trouvez votre cabinet partout en France et dans le monde

Partager avec un ami