Mise à jour le 07/06/21
Dispositifs d’aide à l’embauche
«#1jeune1 solution» et pour les travailleurs handicapés
Le plan “1 jeune, 1 solution” doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros comprend différentes mesures pour accompagner les jeunes de 16-25 ans au sortir de la crise de la COVID-19, avec notamment
- une aide au recrutement des jeunes de moins de 26 ans
- une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis
- une aide exceptionnelle au recrutement des alternants en contrat de professionnalisation
- une aide pour l’embauche de travailleurs handicapés.
Le questions-réponses relatif à la mise en œuvre du « plan de relance Alternance » est disponible ici
À LA UNE
Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans est instaurée. Ce dispositif concerne les salariés qui remplissent les conditions suivantes : être âgé de moins de 26 ans, conclure un contrat de 3 mois minimum et, depuis le 1er avril 2021, percevoir une rémunération brute inférieure ou égale à 1,6 fois le montant du SMIC horaire soit 2.487,39 € maximum (valeur 2021).
Aide à l’embauche d’un apprenti
Le dispositif a été prolongé et l’aide peut être obtenue pour toute embauche réalisée avant le 31 décembre 2021 (Décret n° 2021-363 du 31/03/2021 – JO du 01/04/2021).
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master, est instaurée pour toutes les entreprises.
Aide à l’embauche d’un alternant en contrat de professionnalisation
Le dispositif a été prolongé et l’aide peut être obtenue pour toute embauche réalisée avant le 31 décembre 2021 (Décret n° 2021-363 du 31/03/2021 – JO du 01/04/2021)
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Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » une aide exceptionnelle au recrutement des alternants en contrat de professionnalisation jusqu’au niveau master, est instaurée pour toutes les entreprises.
Aide à l’embauche d’un travailleur handicapé
Le décret sur l’aide pour l’embauche des travailleurs handicapés a été publié le 7 octobre 2020. Cette aide vise les contrats conclus avec des travailleurs handicapés, sans condition d’âge, entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021.
Les autres modalités sont calquées sur l’aide à l’embauche des jeunes (montant de 4 000 €, embauche en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois, condition de rémunération, etc.).
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