Entreprise du BTP : Profitez d’une aide à la fonction de maître d’apprentissage

Constructys a mis en place une aide à l’exercice de la fonction de maître d’apprentissage. 

• conclure un contrat d’apprentissage débutant à partir du 1er juillet 2020 ;
• dont le diplôme visé correspond à un CAP technique (maçonnerie ; charpente bois ; électricité bâtiment ; ou encore installation sanitaire – gaz,…).

• L’aide a principalement pour objectif de pallier aux dépenses de l’entreprise liées à la rémunération du maître d’apprentissage (jusqu’à 13 €HT /heure, dans la limite de 21 heures de formation) ainsi qu’à sa formation (15€ HT/heure dans la limite de 21 heures de formation) 
• Le versement de l’aide est réalisé en une seule fois, 6 mois après le début du contrat en entreprise (le contrat devant toujours être en cours). 
• Elle est versée dans la limite de 2 contrats par maître d’apprentissage. 

Montant de l’aide : 500 € 

Un formulaire doit être complété et renvoyé à l’opérateur régional, accompagné du RIB de l’entreprise. 

Le formulaire devra être envoyé 6 mois après le début du contrat d’apprentissage. 

L’entreprise doit attester via ce formulaire, que le maître d’apprentissage possède les compétences nécessaires. A ce titre, le maître d’apprentissage doit : 

• être titulaire d’un diplôme ou d’un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent, justifiant d’une année d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti 

OU 

• justifier de 2 années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti. La formation du maître d’apprentissage est prise en charge par Constructys, dans la limite de 3 jours (21 heures)