Prévention et protection des salariés et du public
Compte tenu du développement du Coronavirus, vous devez prendre un certain nombre de mesures, en concertation avec les représentants du personnel.
En effet, en tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité vis-à-vis de vos salariés. Pour cela, vous devez prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs.
Pour vous aider dans cette reprise, le Ministère du Travail publie depuis le 17 avril, des fiches métiers régulièrement complétées et mises à jour destinées à vous aider dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le Covid-19 sur votre lieu de travail. Cette page regroupe également les guides de plan de continuité d’activité et de bonnes pratiques édictés par les organisations professionnelles.
ATTENTION : Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise est désormais la référence qui s’applique depuis le 1er septembre 2020.
Deux guides accompagnent les employeurs et les salariés dans la mise en oeuvre du protocole.
Publié le 19 octobre 2020
Prolongation de la Subvention
« Prévention COVID »
Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés
et les travailleurs indépendants à prévenir
la transmission du COVID-19 au travail,
l’Assurance Maladie – Risques professionnels
propose la subvention « Prévention COVID ».
Si vous avez investi depuis le 14 mars
ou comptez investir dans des équipements de protection,
bénéficiez d’une subvention allant jusqu’à 50 % de votre investissement.
Comment prévenir les risques de contaminations ?
Que faire pour assurer la protection des salariés ?
Comment agir en cas de contamination ?
Quelles mesures mettre en œuvre en cas de cluster au sein de l’entreprise ?
Que faire lorsque l’on est cas contact ou que l’on présente des symptômes de contamination ?
La responsabilité de l’employeur pour méconnaissance de cette obligation spécifique de prévention des risques professionnels peut être recherchée en amont de toute atteinte à l’intégrité physique ou mentale du travailleur, comme en raison d’une telle atteinte avec la survenance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Voir les PDF ci-après
La prévention et la protection en Vidéos
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Aux vues des circonstances actuelles et des mesures de prévention recommandées, nous souhaitons vous rassurer sur notre capacité à rester opérationnel et vous accompagner au mieux dans cette période délicate. Nous veillons à rester au plus proche de l’évolution de l’actualité et à la remontée des meilleures pratiques de gestion de cette « crise » sur le terrain.
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