Le cabinet comptable Exco Casablanca, Maroc - ACDEN
Crée en 1998, Exco ACDEN compte une quinzaine de collaborateurs avec deux experts comptables diplômés/commissaires aux comptes, des experts comptables finalistes et stagiaires, des juristes et des consultants diplômés de l’enseignement.
Nous accompagnons les clients dans une approche partenariale et leur offrir le sérieux et la qualité d’un conseil expérimenté, associés à la réactivité et à la disponibilité d’une structure à taille humaine.
Les associés du cabinet, forts d’une expérience de plus de 28 ans dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil possèdent une connaissance approfondie du tissu économique national et régional.
Vos environnements sectoriels et réglementaires combinés à nos métiers du chiffre, façonnent avec nous, nos savoir-faire depuis plus de 28 ans, pour vous.
« Notre vocation est d’offrir un service de conseil et d’audit compétent, indépendant, et personnalisé pour en faire un levier de développement de notre clientèle tout en assurant une éthique professionnelle irréprochable. »
Le savoir-faire et l’expérience développés au sein de notre structure nous permettent de conseiller nos clients en leur proposant une offre de services sans cesse élargie dans les domaines comptable, fiscal, social, juridique, organisationnel à chaque étape de la vie de l’entreprise, de sa création, son développement jusqu’à sa transmission.
Nous vous proposons également une panoplie de services d’accompagnement au Maroc et en Afrique et ce, quels qu’en soient la taille et le secteur d’activité.
De part son affiliation aux réseaux Exco Afrique et Kreston International, Exco ACDEN est en mesure de faire profiter ses clients de ses connaissances et de l’implantation de ses cabinets partenaires sur le continent et dans le monde.
Nos atouts pour servir votre réussite
Exco Abidjan ECA s’appuie sur les 3 piliers suivants pour vous accompagner dans le développement de votre entreprise :
1.
Expertise
Compétence et excellence dans la qualité du service grâce à une formation permanente, un encadrement de qualité et l’implication personnelle des associés.
2.
Écoute
Disponibilité et bonne connaissance des dossiers rendues possibles par le maintien d’une dimension humaine ainsi que l’intervention d’interlocuteurs qualifiés et formés régulièrement aux nouveautés législatives et réglementaires.
3.
Ethique
Respect des règles de conduite les plus exigeantes de la profession basées sur l’éthique, la rigueur morale, l’indépendance et la responsabilité.
