Le Gouvernement a décidé :
- de reporter au 30 décembre 2022 la date limite pour demander le bénéfice de l’APLD (contre le 30 juin 2022)
- de prolonger le dispositif d’APLD de 12 mois.
| Avant | Maintenant | |
| Date limite pour mettre en place l’APLD | 30 juin 2022 | 31 décembre 2022 |
| Durée du dispositif | Période de référence de 36 mois consécutifs au maximum | Période de référence de 48 mois consécutifs au maximum * |
| Durée du bénéfice de l’allocation d’APLD | Dans la limite de 24 mois, consécutifs ou non | Dans la limite de 36 mois, consécutifs ou non * |
* : Si vous avez mis en place l’APLD par Document Unilatéral : pour solliciter une période de 36 mois consécutifs ou non, sur une période de référence de 48 mois consécutifs, l’accord de branche devra avoir préalablement avoir fait l’objet d’un avenant de révision intégrant le prolongement.
Si vous avez mis en place l’APLD par accord d’entreprise : si l’accord prévoit expressément la mobilisation du dispositif dans la limite de 24 mois sur une période de référence de 36 mois consécutifs, il sera nécessaire de négocier et conclure un avenant à l’accord initial.
