Aide aux salariés des entreprises du HCR touchées par des catastrophes naturelles

Lorsque des salariés des entreprises du HCR (Hôtellerie, Cafés, Restauration) sont contraints d’être placés en activité partielle ou obligés de se reloger, ils peuvent percevoir une aide solidaire de 1.000 € par salarié + 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences.

Cette action sociale est mise en œuvre par les partenaires sociaux de la branche HCR, en complément des garanties Prévoyance et Frais de santé.

Pour en bénéficier, il est nécessaire :

• D’être salarié(e) de la branche HCR et de cotiser auprès de l’un des seuls organismes assureurs suivants : Malakoff Humanis ou KLESIA ;
• De résider et/ou travailler dans un territoire en reconnaissance préalable de l’état de catastrophe naturelle (publication des arrêtés officiels).

Le bénéfice de l’aide n’est pas conditionné à un plafond de ressources, mais dépend de l’un ou l’autre de ces cas de figure :

• l’habitation a été atteinte au point d’obliger le/les occupant(s) à se reloger ;
• l’entreprise employeuse sera fermée au moins 10 jours suite aux dégâts causés par l’évènement qui oblige l’employeur à déclencher l’activité partielle.