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L’index de l’égalité Femmes-Hommes chez Exco Clermont-Ferrand

L’INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE PERMET DE COMPARER LA SITUATION DES FEMMES ET DES HOMMES AU SEIN D’UNE MÊME ENTREPRISE.

Le GROUPE EXCO CLERMONT-FERRAND

L’Index de l’égalité professionnelle

Exco Clermont-Ferrand a obtenu la note de 92/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2019. Une satisfaction qui met en lumière nos engagements humanistes et notre posture de fertiliseur.

Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes.
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles.
  • L’écart de répartition des promotions.
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité.
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Clermont-Ferrand -Infographie parité homme femme

Les experts de notre cabinet comptable, vous aident à rendre simple et naturel l’entrepreunariat !

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