Le métier de consultant comptable et financier
De par la proximité que nous entretenons avec les dirigeants et notre immersion dans la réalité quotidienne de leur entreprise, l’activité Conseil est au cœur de notre activité.
Nos consultants sont à même d’intervenir à chaque étape clé de la vie de l’entreprise en synergie avec les différents métiers du cabinet.
La mission du consultant : aider à piloter l’entreprise et son développement, recommander et accompagner, solutionner… mais avant tout comprendre et analyser. Ce métier se fonde sur une étroite coopération avec le dirigeant, une parfaite compréhension de ses ambitions et une véritable plongée au cœur de l’entreprise (organisation, capital humain, business model, finances…).
“Rejoindre cette filière, c’est gagner en confiance, en créativité et en expertises au fil des missions. C’est s’ouvrir à un potentiel infini de projets.”
Au sein du réseau Exco, la diversité des profils d’entreprises, des contextes, des stratégies et des personnalités de dirigeants ouvre la voie à des expériences variées, toujours plus riches d’enseignements. Les consultants ont une approche globale : ils conçoivent, proposent et réalisent leurs missions. Ils doivent ainsi être capables de convaincre leurs interlocuteurs de la nécessité des projets qu’ils portent.
Socle indispensable au pilotage de l’entreprise, le conseil en gestion est la première pierre que nos consultants mettent en place avec les clients. En gagnant en séniorité, ils accompagnent les dirigeants au cœur de leur stratégie dans des projets de plus en plus complexes et techniques. Les possibilités de missions sont multiples.
Le métier de consultant chez Exco
Notre implication directe dans le développement des entreprises et des territoires nous conduit à repenser le métier du conseil. Véritable levier de croissance, chez Exco nous développons le pôle Conseil autour du concept du « faire avec ». Nos consultants ne se contentent pas d’analyser et d’accompagner les chefs d’entreprise dans l’aide à la décision et l’identification des solutions ; ils sont facilitateurs grâce à leurs relations et leur connaissance des acteurs économiques nécessaires aux projets : banques, investisseurs, fournisseurs…
Ils s’investissent dans la mise en œuvre des recommandations, projets et actions.
Le métier de consultant chez Exco est en quelque sorte celui d’un architecte. Au-delà de ses propres domaines d’expertises, il pilote les projets en étroite collaboration avec les différents experts et le vivier de partenaires du réseau Exco. Il articule également ses recommandations en tenant compte de l’écosystème du client : organisation et compétences internes, avocats, notaires, banques…
Développer et fertiliser
DEVELOPPER LES SYNERGIES ET FERTILISER VOS TALENTS
Dans son quotidien, le consultant Exco prend rapidement conscience de la force de la mutualisation d’un réseau : logiciels, schémas de modélisations financières, méthodologies, ressources documentaires, experts, partenaires, programmes de formation continue… Ces outils lui permettent de proposer en toute confiance des missions aux dirigeants, de pouvoir les convaincre, et de conduire chaque projet en toute confiance avec célérité et rigueur.
La collaboration est essentielle au développement de synergies entre nos métiers. Grâce aux solutions digitales et collaboratives adoptées par l’ensemble du réseau, vous échangez avec vos homologues, vous bénéficiez de leur retour d’expériences et enrichissez les expertises de tous.
Rejoindre Exco, c’est être partie prenante d’une communauté d’experts solidaires. C’est cette culture « participative » et notre organisation qui enrichissent nos savoir-faire et nous rendent toujours plus efficients et créatifs. C’est ce que signifie pour nous, fertiliser les talents !
Les qualités requises pour vivre le métier de consultant chez Exco
De par la diversité des missions, Exco recherche des candidats dans des domaines d’expertises variés, ayant une réelle appétence pour l’investigation, l’analyse et le conseil.
Un socle de compétences clés en finance et contrôle de gestion est cependant indispensable dans cette filière. En plus des savoir-faire, votre personnalité et votre savoir-être seront déterminants.
Ce métier, qui se vit en synergie avec les autres, demande des qualités humaines et relationnelles. Votre empathie, votre humilité et votre fibre entrepreneuriale vous permettront de mieux vous projeter dans les ambitions et les projets des dirigeants. C’est votre curiosité et votre bienveillance qui guideront vos analyses des contextes et l’élaboration de vos recommandations et solutions.
Nos postes sont ouverts aux profils expérimentés et juniors (stage, apprentissage et emploi). Nos programmes d’intégration, nos méthodologies et ressources, nos formations régulières et votre montée en compétences au fil des missions vous permettront d’évoluer au sein du réseau. Avec plus de 140 implantations, Exco vous donne également accès à des possibilités en matière de mobilité interne (France, Afrique, DOM-TOM, Pologne, USA…).
Les domaines recherchés dans le Conseil :
Emplois (jeunes diplômés et expérimentés), stages et apprentissage.
Candidature spontanée
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