Les champs d’investigation des facteurs de risque ne se limitent pas à la dimension financière et organisationnelle, mais s’élargissent chaque jour avec notamment l’émergence des flux de data nécessaires à chaque entreprise.
Le métier d’auditeur comptable et financier
Au-delà de la certification des comptes, le rôle de l’auditeur est d’appréhender l’entreprise dans sa globalité afin de détecter les facteurs de risques et d’alerter le dirigeant.
nos offres d'emploisIl vérifie notamment la sincérité et la conformité des données financières de l’entreprise. Impartial dans son analyse des contextes, l’auditeur est essentiel aux chefs d’entreprise pour lui permettre de prendre les bonnes décisions.
Aujourd’hui ce métier vit une évolution en profondeur et s’ouvre à de nombreux profils.
L’audit est un métier formateur qui ouvre la voie à une grande diversité de clients et de contextes.
Le métier d’auditeur chez Exco
Métier de terrain, de travail en équipe et d’investigation, l’audit demande également une certaine mobilité avec des déplacements réguliers chez les clients. Cependant, de par notre structure en réseau, ces déplacements sont réalisés dans un périmètre territorial maîtrisé.
Au sein du réseau Exco, nous partageons la même vision du métier. Nous ne croyons pas à une voie de spécialisation qui cantonne les collaborateurs à un domaine ou à un secteur d’activité. Nous sommes persuadés que vivre une large diversité d’expériences (secteurs, tailles d’entreprise, stratégies…) permet à nos auditeurs de s’épanouir et de développer pleinement leurs capacités. C’est ce que signifie pour nous, fertiliser les talents !
Développer et enrichir
DEVELOPPER LES SYNERGIES ET FERTILISER VOS TALENTS
Chez Exco, chaque collaborateur est partie prenante de l’organisation et de la montée en expertise du réseau.
Facilité par une digitalisation poussée et la mise en place de pôles d’expertises (sectorielles et métiers) collaboratifs et apprenants.
Les qualités requises pour vivre le métier d'Auditeur chez Exco
Exco recherche une grande variété de profils en phase avec les nouvelles compétences nécessaires. Ces postes sont ouverts aux profils expérimentés et juniors (stages, apprentissage et emploi).
Nos programmes d’intégration, nos méthodologies et nos formations régulières assurent la montée en compétences et en confiance de nos collaborateurs.
L’audit est un métier de passionnés. Fondé sur l’immersion dans des contextes d’entreprises extrêmement variés, il s’appuie sur un esprit d’équipe et de réelles qualités d’écoute et d’analyse.
L’audit est aussi un métier de communiquant et de partage. Votre pédagogie et vos qualités rédactionnelles vous permettront de garantir la qualité de vos recommandations et de vos rapports.
Pour intégrer cette filière, le sens des responsabilités et la discrétion sont indispensables.
Si un socle de connaissances en comptabilité est nécessaire, les profils recherchés demandent aujourd’hui une plus grande variété de compétences notamment dans le domaine de l’informatique et des systèmes d’information.
Chaque mission d’audit proposée ouvre la voie à autant de talents différents :
- Commissariat aux comptes
- Commissariat à la fusion
- Opérations de transformation
- Attestation de conformité
- Audit de fraudes
- Audit fiscal et social
- Audit d’évaluation
- Audit d’acquisition
- Audit des systèmes d’information
Nos principaux métiers proposés dans l’audit :
Emplois (jeunes diplômés et expérimentés), stages et apprentissage.
- Auditeur junior h/f
- Auditeur senior h/f
- Chef de mission h/f
- Manager h/f
- Commissaire aux comptes h/f