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Un(e) Collaborateur(trice) Social/Paie – Tarbes (65)

Exco Fiduciaire du Sud Ouest
Published
28 juillet 2020
Lieux
Tarbes, France
Category
Social  
Job Type
CDI  

Description

EXCO Tarbes, agence d’EXCO Fiduciaire du Sud-Ouest, (700 collaborateurs, plus de 17 000 clients) est membre du réseau EXCO, le 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France.

Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers. À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent.

Dès votre intégration, vous découvrirez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises...

Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Aujourd’hui, nous étoffons l’équipe Social de notre agence de Tarbes (65).

Envie de rejoindre une équipe qui cultive la passion de son métier ? Venez rejoindre notre agence comme collaborateur(trice) Social/Paie.

Vous gérez de manière autonome un ensemble d’opérations parmi lesquelles :

Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social de premier niveau auprès de ces clients.

Le saviez-vous ? Exco Fiduciaire du Sud-Ouest a obtenu la note de 83/100 à l’Index de l’égalité Femmes-Hommes pour l’année 2020 ! Une belle réussite qui met en lumière nos engagements humanistes et notre posture de Fertiliseur.

Profil

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...), ou titre validé de gestionnaire de paie, vous justifiez impérativement d’une première expérience minimum de 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie, ainsi que des bases en droit social.

Vous accéderez aux méthodologies, outils de travail, et formations de notre société.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre également toute la puissance et les opportunités d’un grand groupe ? Alors qu’attendons-nous pour nous rencontrer ?

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