REFERENT (E) RESSOURCES HUMAINES
20 avril 2021
Collaborateur Paie et Social H/F – Angoulême – CDI
21 avril 2021

REFERENT (E) RESSOURCES HUMAINES

EXCO NEXIOM
Publiée
20 avril 2021
Localisation
VILLERS LES NANCY, France
Catégorie
Type d'offre
CDI  

Description

EXCO NEXIOM (270 collaborateurs, 24 associés; plus de 5000 clients) est membre du réseau EXCO, le 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. EXCO est membre du réseau mondial Kreston (100 pays) pour accompagner ses clients au-delà de nos frontières.

Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers. À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent. Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises... ​

Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO NEXIOM s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial (Nancy, Metz, Epinal, Thionville, Paris (12e et 8e) pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire. ​

Et si  NOS EQUIPES VOUS RESSEMBLAIENT ?

  • Si vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique
  • Si vous êtes rigoureux (se), ambitieux(se) pour vous et pour nos clients
  • Si vous aimez travailler en équipe,
  • Si vous êtes curieux et attiré par la digitalisation de nos métiers,
  • Si le respect, la solidarité, l’intégrité et le professionnalisme sont des valeurs ancrées chez vous

Et si L’ENVIRONNEMENT QUE VOUS REJOINDREZ

  • facilitait le développement de vos compétences,
  • valorisait la performance collective
  • offrait un véritable projet de carrière
  • était structuré et organisé en étant à taille humaine

SEREZ-VOUS LE/LA PROCHAIN(E) A NOUS REJOINDRE EN TANT QUE

REFERENT (E)  RESSOURCES HUMAINES

PROJETEZ-VOUS DANS VOS FUTURES FONCTIONS

Pour une population de 100 collaborateurs sur 2 lieux,  vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de cabinets pour la vie quotidienne et veillez au respect de la stratégie et de la politique globale de l’entreprise sur le cabinet. Intégré (e) dans une équipe de référents RH rattachés à la DRH, vous contribuez au déploiement des politiques RH. Nous vous offrons de réelles possibilités d’évolution pour ce poste.

  • Vous aurez pour mission l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie, en relation avec le prestataire externe. Vous êtes également garant(e) des aspects juridiques de la fonction : CSE, règlement intérieur, ...
  • Vous contribuez aux recrutements du cabinet (de la définition du besoin à l'intégration des candidats), traitez les sujets de formation, de compétences, de marque employeur, ...
  • Esprit d’équipe, agilité et discrétion sont des savoirs être indispensables à l’intégration dans un environnement d'expertise comptable, de conseil et d'audit

Profil

De formation supérieure (bac + 4/5) en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste généraliste de RH, idéalement dans un environnement dynamique et multi-sites. Vous comprenez les enjeux stratégiques des Ressources Humaines.

Vous possédez des bases de droit de travail et techniques de paie pour traiter les questions individuelles et collectives. Vous maîtrisez les outils informatique (Word, Excel, logiciels de gestion de ressources humaines).

Vos qualités personnelles :

  • Actif et réactif, vous faites preuve de discrétion et d’éthique professionnelle,
  • Aisance relationnelle et sens de l'écoute. Vous n'éprouvez aucune difficulté à communiquer
  • Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d’organisation et de polyvalence. Vous savez mener de front différentes missions et travailler avec des groupes distincts
  • Vous savez prendre de la hauteur et avoir des réflexes RH en mêlant négociation et pertinence des décisions

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste ouvert en temps partagé entre Nancy et Epinal.

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