Collaborateur Comptable Confirmé- Pau (H/F)
22 octobre 2021
Juriste en Droit Social – Hagetmau/Aire sur l’Adour (H/F)
26 octobre 2021

Gestionnaire de Paie

Exco Naxis
Publiée
25 octobre 2021
Localisation
Belfort, France
Catégorie
Social  
Type d'offre
CDI  

Description

EXCO NAXIS, Cabinet à taille humaine (20 collaborateurs) est membre d’EXCO, réseau de cabinets indépendants d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, permettant des échanges sur nos métiers.

Fertiliseur d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Aujourd’hui, nous renforçons notre pôle Social à BELFORT, passant de 3 à 4 collaborateurs.

Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique qui cultive la passion de son métier ? Venez rejoindre notre cabinet comme Collaborateur(trice) Social/Paie à temps complet.

 

Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre :

  • toute la puissance et les opportunités d’un réseau, tout en travaillant dans un environnement à taille humaine,
  • des outils innovants
  • l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés,
  • une politique de formation dynamique et diversifiée,
  • une mutuelle d'entreprise attractive,
  • Des locaux spacieux et lumineux, avec des espaces de convivialité

Nos outils :

  • Logiciel de paie collaboratif SILAE,
  • Outils de la suite Office,
  • Une GED interne intégrée à notre applicatif comptable (ACD Comptabilité EXPERT), permettant les échanges avec les clients et les autres intervenants du cabinet,
  • Une gestion totalement dématérialisée.

Profil

Interlocuteur à l’écoute, pédagogue et enthousiaste auprès de nos clients, vous gérez de manière autonome un ensemble d’opérations parmi lesquelles :

  • Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ;
  • l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié;
  • le conseil des clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives, avec l’appui de notre service juridique;
  • la veille sociale dans un univers multi-conventions collectives;

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie ou titre validé de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet, ainsi que des bases en droit social.

Outre vos connaissances techniques, vous faites preuve de rigueur dans l’application des procédures, êtes organisé(e) et disposez d’un bon sens du service client. Votre technicité en matière de paie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, et votre sens du service client, seront des atouts indispensables pour ce poste.

 

PARLONS RÉMUNÉRATION

À discuter selon profil et niveau d’expérience.

 

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