Assistant(e) Audit Junior – Mont-de-Marsan (40)
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Collaborateur(trice) Comptable – Mont-de-Marsan (40)
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Collaborateur(trice) Social/Paie – Mont-de-Marsan (40)

Exco Fiduciaire du Sud Ouest
Publiée
12 juillet 2021
Localisation
MONT-DE-MARSAN, France
Catégorie
Social  
Type d'offre
CDI  

Description

EXCO SOMOGEC, filiale d’EXCO FIDUCIAIRE DU SUD-OUEST (700 collaborateurs, plus de 17 000 clients) est membre d’EXCO, réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France. Constitué de 140 cabinets à taille humaine répartis en France et dans le monde, nous partageons une vision commune de nos métiers. À la fois puissant par sa taille et humain par son organisation, EXCO offre une large diversité d’opportunités aux talents qui nous rejoignent. Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises...

Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique), EXCO SOMOGEC s’appuie sur des valeurs humaines fortes et sur son ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Aujourd’hui, nous étoffons notre team Social de notre agence de Mont-de-Marsan (40).

Envie de rejoindre une équipe qui cultive la passion de son métier ? Venez rejoindre notre agence comme Collaborateur(trice) Social/Paie à temps complet.

Vous gérez de manière autonome un ensemble d’opérations parmi lesquelles :

  • Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ;
  • l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social/paie de premier niveau auprès de ces clients.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie ou titre validé de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience, idéalement acquise en cabinet, ainsi que des bases en droit social.

Outre vos connaissances techniques, vous faites preuve de rigueur dans l’application des procédures, êtes organisé(e) et disposez d’un bon sens du service client.

Votre technicité en matière de paie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, et votre sens du service client, seront des atouts indispensables pour ce poste.

Vous accéderez aux méthodologies, outils de travail, et formations de notre société.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

PARLONS RÉMUNÉRATION

À discuter selon profil et niveau d’expérience.

Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre également toute la puissance et les opportunités d’un grand groupe ? Alors qu’attendez-vous pour nous rencontrer ?

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