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Nouveau report possible des visites médicales des salariés

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Depuis le début de l’épidémie de Covid-19, des reports des visites médicales ont été autorisés afin de dégager du temps aux services de prévention et de santé au travail.

La loi du 22 janvier 2022 renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire, autorise à nouveau le médecin du travail à reporter certaines visites médicales de suivi des travailleurs (y compris la visite d’embauche), lorsque le maintien de cette visite n’est pas indispensable.

Ainsi, peuvent être reportées les visites médicales :

  • Dont l’échéance intervient entre le 15 décembre 2021 et une date fixée par décret ou, au plus tard, le 31 juillet 2022 : le report est alors possible dans la limite d’un an à compter de l’échéance de la visite ;

Qui avaient déjà fait l’objet d’un report et auraient dû intervenir entre le 15 décembre 2021 et une date fixée par décret ou, au plus tard, le 31 juillet 2022 : le report est alors possible dans la limite de 6 mois à compter de l’échéance de la visite.

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