Prolongation des aides à l'embauche des alternants (Apprenti et contrat de professionnalisation)
Prolongation des aides à l’embauche des alternants (Apprenti et contrat de professionnalisation)
28 septembre 2021
Le-fractionnement-des-congés-payés
Le fractionnement des congés payés
28 septembre 2021
Prolongation des aides à l'embauche des alternants (Apprenti et contrat de professionnalisation)
Prolongation des aides à l’embauche des alternants (Apprenti et contrat de professionnalisation)
28 septembre 2021
Le-fractionnement-des-congés-payés
Le fractionnement des congés payés
28 septembre 2021

Visite médicale obligatoire pour les salariés ayant bénéficié d’un suivi médical renforcé

Visite médicale obligatoire pour les salariés ayant bénéficié d'un suivi médical renforcé

Une visite médicale de fin de carrière est obligatoire pour certains salariés partant à la retraite à compter du 1er octobre 2021.

Les salariés concernés sont :

  • Les travailleurs bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé
  • Les travailleurs ayant bénéficié d’un suivi médical spécifique du fait de leur exposition à un ou plusieurs risques (notamment amiante, plomb, agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques, agents biologiques, rayonnements ionisants, risque hyperbare, …)

Dès que l’employeur a connaissance du départ à la retraite (ou mise à la retraite) de ce salarié, il en informe immédiatement le service de santé au travail.

Conseil

Le service de santé au travail détermine si le salarié remplit les conditions pour bénéficier de la visite et l’organise. S’il le juge nécessaire le médecin du travail peut préconiser un suivi post-professionnel.

Cette obligation s’applique aux travailleurs dont le départ à la retraite intervient à compter du 1er octobre 2021.

Trouvez votre cabinet partout en France et dans le monde

Send this to a friend